岗位职责：
1.与业务部门紧密联系，了解招聘需求，制定招聘计划和招聘策略；
2.全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜索、面试和评估、与业务部门协调，确保顺利入职；
3.从招聘的角度为分公司各部门提供专业服务，积极有效地跟踪全招聘过程（包括进度汇报、流程指导、建立人才储备等）；
4.主动开拓渠道并利用各种渠道发布招聘广告，制定招聘计划进行分析；
5.联系并实施各大院校的校园招聘工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历
2.有招聘蓝领或职能岗位优先
3.有猎头经验优先
双休、入职缴纳五险一金、朝九晚六