工作内容：
该职位的主要职责是协助经理完成各种财务及行政类工作，包括公司日常开支管理、员工福利处理等。同时，行政还需要负责公司文件的整理和管理，以及与其他部门的沟通和协调。
主要职责：
- 协助经理完成公司日常开支管理
- 负责公司文件的整理和管理
- 协助经理处理员工的福利事务，包括入职手续、员工异动等。
- 协助经理与其他部门进行沟通和协调，例如协助人力资源部门处理员工招聘和离职手续等。
- 完成经理交办的其他临时性行政工作。
职位要求：
- 大专或以上学历，财务、会计、行政管理、人力资源或相关领域专业背景，具备一定的行政管理知识和技能。
- 熟悉行政办公软件，如 Excel、Word 等。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与其他部门的同事进行有效的沟通和协调。