岗位职责：
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；
2.协助总经理对企业运作与各职能部门进行管理、协调企业内部各部门关系；
3.跟踪企业经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4.配合总经理处理外部公共关系；
5.总经理决策的下传及日常工作信息的上传下达；
6.协助总经理督办各项具体工作的实施情况，并及时汇报；
7.跟踪督办总经理交办的各部门事项。收集各部门工作进度信息，并上报落实情况；
8.总经理安排的其他工作。
职位要求：
- 具有较强的组织、协调和沟通能力，具备一定的行政管理和人事管理经验。
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 具备良好的形象气质和沟通能力，能够胜任接待和公关工作。
- 有一定的抗压能力，能够接受较大的工作压力。
- 完成总经理交办的其他工作，如撰写报告、整理文件等。
- 可英语沟通者尤佳。
投递请注意：工作时间为做六休一