职位名称： 人事专员

工作经验要求： 一年以上相关人力资源或行政工作经验

工作职责：

1、协助人力资源部门的日常运作，包括但不限于员工招聘、行政工作等；

2、筛选简历，进行初步面试，协调安排候选人参加面试；

3、员工入职、离职、转岗等人事变动手续；

4、协助组织员工培训、团队建设活动和员工关系管理；

5、负责员工的考勤统计、核对；

6、完成上级交给的其他行政和人力资源相关工作。