1、主导跨部门编制年度零售门店新店、闭店等预算，并进行过程管理、滚动预测及差异分析；
2、搭建各区域各店型的新店财务模型，跟踪各分部实际新店的销售、毛利率、人效、坪效等核心指标完成情况，完善并迭代新店质量评估数据指标体系，输出专项分析结论；
3、降租、减租等重点项目跟进，跨部门推动目标达成；
4、总部及分部管理费用预算编制与管控；
5、Capex投资预算编制及跟踪、管控；
6、跟踪同行业上市公司动态及报告披露，进行同行业竞争对比分析。
7、预算系统中预实数据的核对校验及维护，新店和闭店预算模型功能优化。

任职要求
1、5年以上预算分析工作经验，零售、连锁、快消行业背景为佳，有搭建新店盈利模型经验优先
2、善于发现与解决问题，能深入财务和业务，有良好的洞察力、推动力和跨部门沟通协调能力；
3、有良好的自我内驱力，抗压能力强；
4、熟练使用PPT和EXCEL，有预算管理软件使用经验更佳