岗位职责：
1、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作；
2、参与公司重要会议，协助制定和执行决策；
3、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况
4.负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
5.协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6.协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议，
7.组织编制公司年、季、月度生产及经营计划
8.在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
9.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系。
10.负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。
11.辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见。
12、配合总经理处理外部公共关系，
13、在总经理授权内，负责日常事务的审核日常事务流程制度的维护，
14、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。
15、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报，
16、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件:18、落实总经理交办的其他工作内容
任职要求：
1、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效率；
2、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效沟通；
3、对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持专注和冷静。