工作内容：
人事专员的主要职责是负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等方面。此外，还负责薪资福利管理、员工考勤、以及招聘预算执行等。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关的人事管理工作经历者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的独立思考能力；
- 熟练运用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备基本的财务知识，了解薪资结构、税收政策等；
- 对人力资源管理领域保持持续关注，学习新知识，提高自己的人际交往能力。