主要职责：
1、根据销售总监分配开发新客户；
2、老客户的新项目开发计划制定，新项目与客户议价，提升份额占有率；
3、新客户的开拓：新客户背景调查，合约评审和送签核；
4、新项目大量产前的各项协调和跟踪；
5、协助编制年度销售规划；
6、新老客户满意度提升（客户拜访，来访工作安排）；
7、接受直属上司和公司组织培训和学习；
8、负责新项目的合同评审及任务下达。
任职要求：
1、本科以上学历，营销、管理或技术类专业；
2、三年以上汽车行业同岗位相关工作经历；
3、具备行销策略规划和管理能力、市场开发能力、 业务技巧/商业谈判技巧和简报能力；
4、办公软件梳理操作，有驾驶C照；
5、管理1. 团队领导2. 前瞻果决3. 危机管理和处理能力4. 良好的执行力5. 知人善任、以身作则；
6、具备本部门、跨部门间关系的协调能力、工厂内上下级关系的处理与协调和直属主管的沟通能力、客户沟通协调的能力；
7、英语流利，有美签优先。