位职责：（一定具备工厂经验，前期在苏州东富路，3-4月后期需去吴江区江陵街道燕浜路221号）
1.负责招聘工作，如简历筛选、邀约、面试事宜，确保招聘完成，合理控制招聘成本；
2.负责新员工入职培训，各部门各岗位内外部培训，以及培训效果的跟踪、反馈等；
3.组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处；
4.负责员工入离职手续办理及试用期跟踪；
5.负责工厂行政相关事宜；
5.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.大专以上学历，3年以上相关人事行政相关经验；
2.能独立开展招聘、培训、绩效、行政相关工作；
3.具有较强的学习能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力，有亲和力，较强的责任感；
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。