1-人力资源招募与配置;2-培训与开发模块;3-企业文化模块;4-其他模块;任职要求:1-本科以上学历;专业(人力资源管理、工商管理、汉语言文学、新闻编辑等专业)2-逻辑思维能力、文字理解能力、活动策划能力、数据分析能力;3-基础扎实,善于学习,应届往届都可以;