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1、负责起草、修订、管理合同或其他法律文件；
2、监督和协调各部门对合同的全面履行，配合解决合同履行过程中各种法律问题；
3、参与商务谈判，完善企业决策和经营的法律风险防范体系，为公司重大决策及重大商业经济活动提供法律意见；
4、处理各类纠纷（劳务纠纷、合同纠纷等）或参与诉讼、仲裁；
5、协助公司各部门法律咨询及开展员工法律培训。