工作内容：
我们的公司正在寻找一位绩效专员，负责支持公司的业务目标，监督和协调各个团队的绩效表现，以确保公司的绩效目标得到实现。该职位的主要职责包括：
1、监督和管理各个团队的绩效表现，确保团队成员遵守公司的绩效目标和要求；
2、分析公司的绩效数据，制作绩效报告，向公司高层汇报工作情况；
3、 协调各个团队之间的合作，解决绩效管理中出现的问题；
4、 为公司提供建议和改进意见，以提高公司的绩效管理水平。
5、组织各单位开展绩效管理工作；
6、领导安排的其他工作
任职资格
1、大学本科，人力资源、社会保障、统计学等专业优先;
2、有同行业或相关行业3年以上工作经验，具备大型公司薪酬核算能力者优先;
3、对数据敏感，善用数据分析，熟练使用Excel函数;
4、良好的团队合作能力，出色的执行力与沟通协调能力