1、负责公司的日常行政管理和后勤服务，包括但不限于制度建设、会议安排、证照管理、固定资产管理、办公设备维护、食堂管理等，能够根据现状快速识别行政需求，并快速组织、推进行政工作；
2、负责公文的撰写、审核和发布，涵盖通知、会议纪要、公告、政策文件等；
制定和完善公司的行政管理制度，确保制度的贯彻执行；
3、组织、协调公司内部各项行政事务，确保各项事务的顺利进行；
4、负责公司文化内外的传播，包括微信公众号的运营，文化上墙，提高企业的知名度与美誉度；
5、负责公司员工关怀体系如生日会、员工座谈会，高管沟通会等安排与实施，与同事协作，为和谐的员工关系添砖加瓦；
6、协助公司领导处理其他行政事务。
职位要求：
1、统招本科以上学历，相关行政部主管工作，有3年以上行政管理的相关经历。
2、有较强的组织能力、活动策划能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。
3、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验熟悉相关的法律、法规知识。
4、有一定的抗压能力，能够应对工作中的突发事件。