工作职责
1、员工入职、合同签订、转正、调动、离职等手续办理；
2、员工人事档案、劳动合同以及其他档案资料维护；
3、考勒管理、考勤异常处理；
4、人事数据统计报表工作（包括花名册、人事报表、半年报、年报人事数据等）；
5、社保公积金增减员及相关事务办理；
6、其他上级交办的任务等。
任职资格
1、大专及以上学历，1年及以上人力资源相关工作经验，人力资源专业毕业或有人力资源相关证书优先考虑；
2、熟悉国家劳动法律、法规及当地用工及社保公积金政策；
3、具有亲和力、良好的沟通表达能力，做事细致认真；
4、具有较强的学习能力，工作积极主动、责任心强，有团队协作精神；
5、熟练使用办公软件、人事系统，熟悉北森系统者优先。