工作职责:1. 日常行政支持:协助总经理安排日程,协调会议,准备会议材料,确保日常事务高效有序进行。2. 项目跟进与协调:跟踪事业部内各项重要项目的进度,协调资源,解决项目执行过程中遇到的问题,确保项目按计划推进。3. 业务分析与报告:收集、整理事业部相关的业务数据,进行初步分析,编制各类管理报告,为总经理决策提供数据支持。4. 内外部沟通:代表总经理与内部各部门及外部合作伙伴进行有效沟通,维护良好的内外部关系。5. 策略支持与执行:参与事业部战略规划的讨论与制定,协助总经理推动战略落地,监督执行效果。6. 临时性任务处理:灵活应对总经理交办的其他临时性工作任务,包括但不限于市场调研、客户拜访、紧急事件处理等。任职资格:1. 教育背景:本科及以上学历,管理学、经济学、商务管理等相关专业优先。2. 工作经验:具备3年以上相关工作经验,有大型企业或同级别岗位工作经验者优先。3. 专业技能:熟悉办公软件操作,具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。4. 沟通协调能力:拥有出色的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系与事务。5. 业务理解力:对所处行业有深入的理解,能快速学习并掌握新知识、新业务。6. 语言能力:英文可作为工作语言者优先。