工作内容:
1、通过人才招聘网平台寻访技术员、工程师、职能岗位的人选简历;
2、制定与实施招聘计划，负责招聘流程的追踪和管理，确保招聘工作顺
利进行;
3、初筛简历、约面候选人、做好面试评估以及反馈结果;
4、收集统计、协调与整理面试中问题，反馈上级领导;
任职要求:
1、年龄18-30岁，大专及以上学历，(可接受无经验，热爱招聘行业可培
养)有相关经验学历年龄可放宽;
2、主动 积极负责有服务意识和耐心，能接受一定强度工作压力;
3、较好的沟通能力和团队协作能力，具有较强学习能力;
4、熟练使用电脑操作及办公软件。
工作时间：朝九晚六，不打卡，弹性半小时，单休。