【岗位职责】
1.根据客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，为客户提供一定的咨询服务或引导
2.负责职位的招聘流程实施，包括渠道的选择、候选人的寻访策略、候选人面试评估、人才测评、背景调查以及薪酬沟通、Offer谈判、离职辅导事宜等
3.推进项目进展，及时解决招聘流程中遇到的任何问题
4.复盘招聘效果和招聘成果，建立人才储备机制，建立公司人才储备库
5.参与客户项目的洽谈以及售前工作，调查并分析市场行情，提升客户满意度以及专业服务价值，加强客户粘性
6.维护和拓展公司猎头资源，建立并维护与猎头、雇主和合作伙伴的关系
7.参与公司的人才招聘计划，协助招聘经理进行招聘流程的优化，提高招聘效率
8.关注目标行业的趋势和人才动向，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展
【任职要求】
1.本科及以上学历，专业不限；但化工、机电、食品、农化、英语、商科类专业加分
2.有化工、制造行业的猎头招聘类工作经验
3.有极强的责任心，善于主动沟通协调
4.有较强的抗压能力、学习能力和自驱力
5.有团队协作精神和具备极高的职业素养
6.适应快速的行业变化，行业敏锐度高
【薪酬与福利】
1.无责基本底薪＋提成+优秀顾问和百万顾问拥有额外的奖励等
2.公开透明的晋升机制（涨薪）寻访员-顾问助理-顾问-资深顾问-业务经理-合伙人
3.五险一金＋补充医疗保险，每年全身体检
4.生日惊喜 Party ＋礼物，节日活动下午茶
5.年轻简单的团队文化，经验丰富的行业Leader
6.周末双休+法定节假日+其他额外福利+节日福利
7.不定期的团建活动等