岗位职责:
1、根据公司要求目标组建新的销售团队;
2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益;
3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标;
4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍;
5、每周定期对销售情况进行分析；
6、协助校长贯彻学校的各项新制度、新规定，协助校长优化销售部门的内部流程；
【任职要求】
1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活
2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实;
3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力;
4、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力;
5、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先