岗位职责：
1、根据客户公司的岗位需求，做好职位分析；
2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历；
3、电话跟候选人进行沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告；
4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试；
5、候选人面试通过后，进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、有1年以上招聘相关经验，且有志向在猎头行业长期发展；
3、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，良好的分析判断能力，关注细节；
4、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；