岗位职责
1：负责招聘、入职、离职、转岗、转正等手续办理及档案管理。
2：负责招聘数据整理分析，招聘流程优化、招聘体系完善。
3：负责与第三方社保公积金，商保增减员等。
4：行政采买，会议安排等。
5：领导交办的其它工作。
任职要求:
1：30周岁以下，大专以上学历。
2：至少1年以上招聘销售岗位工作经验，无招聘经验***谢谢！
3：逻辑性强，能熟练操作办公软件，具备较强的沟通协调能力及抗压性，熟悉招聘流程。
此岗位朝九晚六，单休，入职缴纳五险一金；发薪日10号；国家法定节假日正常休息。