岗位职责:1.收集和整合市内供应商资源,组建市内资源供给体系;2.根据招聘目标,做好企业客户需求岗位的人员供给;3.招聘渠道拓展、开发,维护市内资源供应商关系;4.负责批量劳务工面试的送达,满足客户企业的招工量;5.收集、分析供应商的人力状况并实施有效的招聘方案;任职要求:1.学历不限,会开车;2.耐心细心,肯学,能吃苦;岗位福利:1.月休6天,以工作结果为导向,工作时间自由安排;2.保险,体检,培训,住宿,餐补,话补;