岗位描述：
1.负责苏州公司日常运营和管理工作的培训支持工作，包括入职前培训和员工管理等方面的培训支持工作；
2.组织部门内的日常培训课程，并跟踪评估效果，确保培训工作的顺利实施与落地执行；
3.参与公司的年度经营计划制定，协助上级做好员工的考核工作，并对下属进行月度绩效考核及奖励发放等工作；
4.负责建立并完善物业公司的各项规章制度体系，为员工提供制度上的保障和规范化管理流程；
5.培训档案的建立与维护；
6.按照大区要求，完成公司整体推动的项目制工作；
7.完成上级领导交办的其他工作任务；

任职要求：
1、统招专科及以上学历，三年以上培训管理与组织实施经验，有物业行业同岗位经验优先考虑；
2、口才好，普通话标准，表达能力强，沟通能力强，责任心强；
3、热忱敬业、主动负责、诚实守信，有优秀的组织协调和计划能力；
4、能熟练操作各类办公软件，制做PPT文档。