职位描述
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从执行上级指挥个有关人员的监督检查，保质保量按时完成任务

2、负责培训需求调研，拟定培训计划，并组织日常培训活动

3、根据公司需求编制培训课件，参与培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程

4、开展并维护合适的学习与培训渠道，组织各区域开展内训工作每年4-5次，确保培训资源的丰富性与适用性

5、针对店铺服务做复盘、再训跟踪。

6、上级交办的其他工作

任职要求：

1、有零售培训相关经验或对培训有浓厚兴趣

2、工作高效，能对学员产生一定的思维冲击和洗礼，帮助学员有效提升进步

3、能适应经常行出差讲课

4、拥有相关的从业资格证书者佳


职位福利：绩效奖金、免费停车、五险一金