岗位职责：
1、负责协调和组织总裁的日常工作安排，包括会议安排、行程安排、文件资料的整理和管理等，确保总裁工作的高效运行；
2、负责与内外部人员进行沟通和交流，包括但不限于与公司高层、部门负责人等的沟通，确保信息畅通、协调工作；
3、在总裁身边学习，了解总裁的工作方式、决策思路和管理理念，不断提升自己的专业素养和能力；
4、在工作中，能够给总裁提供新思路和建议，参与公司的战略规划、业务发展等重要决策，为公司的发展提供创新的思考和方向；
5、需具备职业化的形象，包括仪态端庄、言谈举止得体、***等，以展现公司的专业形象和价值观；
6、负责保护和维护公司的机密信息和总裁的个人隐私，严格遵守保密制度，确保公司的利益和形象不受损害。

任职要求：
1.对工作充满激情和追求卓越的精神。
2.具备良好的沟通、交际能力和人际关系处理能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和合作。
3.三年以上相关的工作经验，熟悉公司的运营管理和决策流程。
4.具备优秀的规划和思考能力，能够为公司的发展提供新思路和创新的方向。
5.***，具备职业化的形象，包括仪态端庄、言谈举止得体等。
6.具备较强的组织和协调能力，能够有效地安排和管理工作。
7.保密意识强，能够严守公司机密和总裁个人隐私。