公司：汇川技术
岗位职责：
1. 负责人力资源外包项目的招聘运营，包括通知和安排面试等；
2. 维护和管理供应商，及时发布招聘信息，管理招聘信息；
3. 能够独立跨部门沟通，获取准确的招聘需求；
4. 维护招聘数据库／系统中的相关信息，保证信息的准确性和完整性。

任职要求：
1. 24年应届毕业生 ，热爱人力资源职业，尽快到岗；
2. 具备较强的学习能力，沟通能力强，独立性强，有耐心，良好的服务意识，做事坚持；
3. 工作认真负责，主动积极，具有持续的学习能力；
4. 抗压力强，乐于奉献，能很好的完成主管交代的工作和任务。