岗位职责：1.负责员工考勤、社保公积金等管理工作；2. HR系统维护员工档案，管理员工信息，及时更新员工资料；任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2. 具备良好的沟通、协调、组织能力，能够有效处理人际关系；3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等；4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；5. 工作认真负责，具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
