职责描述：
- 负责区域销售团队运营和管理，完成公司下达的业绩指标；
- 负责区域销售团队各项制度的建立和执行；
- 负责人员招聘、培养优秀人才，提升团队的竞争力；
- 对销售团队进行培训和指导，提高团队销售能力；
- 定期开展中心各项内外部市场活动，指导市场工作。

任职资格：
- 本科以上学历；
- 具备良好的服务意识、良好的责任感和敬业精神
- 勇于担当，具备一定的团队领导能力，学习能力强；
- 有化工/第三方检测行业的销售经验和丰富的管理经验；
- 良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧、极佳的团队激励能力；
- 敏锐的商业意识和极强的操作执行能力、组织协调能力；