此岗位主要负责喜家德供应链蓝领及生产管理人员、酒店业务一线员工及管理人员招聘。

工作职责：
1. 与部门沟通，并制定适当的招聘计划。
2. 制定招聘广告内容，选择相符的招聘渠道，发布招聘信息。
3. 筛选简历，邀请候选人参加面试，进行初试，评估候选人的符合度。
4. 协助安排面试日程，协调候选人和面试官之间的沟通，提供面试支持。
5. 参与面试过程，向面试官提供候选人的评价和建议。

任职要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源、酒店管理等相关专业优先；
2.具有1年以上供应链或酒店招聘相关工作经验，熟悉招聘流程；
3.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成招聘任务；
4.具有抗压能力，能够接受工作中的挑战。