一、工作内容：
1、员工考勤制作、汇总，假期工作相关，以及考勤系统的更新维护；
2、招聘支持、人事手续支持；
3、负责相关费用汇总报销相关工作；
4、文件管理以及主管安排的其他工作。
二、任职要求：
1、24-35岁，专科以上学历，人事行政相关工作岗位1年以上经验 ；
2、认同公司的企业文化，工作细致，态度端正，乐于学习，有较强的责任心和原则性；
3、熟悉国家相关法律法规，熟悉人事行政管理各项实务的操作流程 ；
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
5、有较好的服务意识，具备良好的学习能力，有一定的抗压能力。