岗位职责：
1. 负责日常的基础人事工作，包括但不限于花名册的维护、基础报表的编制、人员的入转调、考勤管理、社保公积金管理；
2. 负责基础岗位的招聘及全流程推进；
3. 负责日常行政工作：行政类物品的采买，如办公用品、日常办公类设备的保养、票务、酒店预定及低值易耗品等；
4. 所有行政类费用的对接，包括但不限于房租、物业、网络、水电、固话等的费用；
5. 会议室的管理，包括使用前/后的准备工作；
6. 维护良好的员工关系；
7. 领导安排的其他工作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2. 1-3年的相关工作经验，熟练使用日常办公软件，普通话标准；
3. 有生产企业的招聘经验者佳；
4. 具备良好的沟通能力和较高的服务意识，积极主动，学习能力强；
5. ***，性格外向热情、待人礼貌周到，协调能力佳。