岗位名称：泰国总经理
待遇：董事长面谈
岗位职责：
1. 战略规划与执行：
- 制定并实施公司在泰国的长期发展战略，确保业务增长和市场份额提升。
- 根据公司整体目标，制定年度业务计划，并监督执行。
2. 业务运营管理：
- 负责泰国市场的日常运营管理，确保各部门高效运作。
- 监督销售、市场、财务、人力资源等部门的绩效，确保达成公司目标。
3. 市场开发与拓展：
- 开拓新市场，寻找新的业务机会，扩大公司在泰国的影响力。
- 维护与关键客户、合作伙伴及政府机构的关系，确保业务顺利开展。
4. 团队建设与管理：
- 组建并领导高效的本地团队，培养和提升员工能力。
- 制定绩效考核标准，激励团队成员达成目标。
5. 财务管理：
- 负责泰国分公司的财务预算、成本控制和利润目标的实现。
- 定期向总部汇报财务状况和业务进展。
6. 风险管理与合规：
- 确保公司在泰国的运营符合当地法律法规和公司政策。
- 识别和管理业务风险，制定应对措施。
任职要求：
1. 教育背景：
- 本科及以上学历，MBA或相关管理专业优先。
2. 工作经验：
- 至少10年以上3C类等相关行业经验，5年以上高级管理岗位经验。
有泰国市场或东南亚市场管理经验者优先。
3. 语言能力：
- 流利的英语和泰语沟通能力，具备良好的跨文化沟通技巧。
4. 领导能力：
- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励和带领团队达成目标。
5. 商业敏锐度：
- 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能够快速应对市场变化。
6. 沟通与协调能力*
- 优秀的沟通和协调能力，能够与总部、本地团队及外部合作伙伴有效合作。
工作地点：境外
集团地址：苏州