岗位职责
1.协助部门经理负责公司战略管理体系的建设和实施；
2.协助部门经理负责组织开展公司深化改革工作；
3.负责公司MKJ扎口管理，牵头编制公司年度经营目标和经营计划；
4.协助部门经理组织开展MKJ日常管理、部门绩效考核、专项奖管理等工作；
5.负责牵头组织公司管理创新、对标等管理提升工作；
6.负责公司组织机构、部门职责的策划及管理；
7.负责上级领导安排的其他工作。
任职资格
学历：大学本科及以上学历；
专业：企业管理、工商管理及相关专业；
经验：本科5年以上经营管理相关工作经验；
知识：熟悉企业战略规划、经营管理；
能力：具有良好的团队协作和沟通技能，公文写作能力强，作风严谨、工作仔细、执行力强，具有强烈的担当精神和敬业精神；
其他要求：有经济师资格证者优先考虑。