岗位职责:
1. 负责招聘工作的全流程跟进；
2. 负责分公司入转调离流程的全程跟踪与办理；
3. 支持日常分公司办公行政，包括供应商管理、物业沟通、物品采购等；
4. 协助组织和推动分公司文化活动，增进员工的归属感和工作热情；
5. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 2年及以上人力资源及行政工作经验，本科学历；具备优秀的沟通和协调能力，能与不同部门高效合作；
2. 对工作充满热情，目标明确，具有强烈的责任心和职业操守；
3. 能够适应快节奏的工作环境，具有良好的团队合作精神；
4. 有能力独立处理和解决突发事件；
5. 有芯片或科技行业经验优先。