注意：我司工作地点将于年底前迁至江苏宿迁，请确保能接受工作地点变动后再投递简历

岗位职责：
1、考勤系统管理：负责东宝考勤系统的日常维护与排班管理，确保日考勤和月考勤数据的准确性和及时性；
2、入离职办理：负责员工入职手续办理（包括资料录入、物品发放、培训安排等）及离职手续办理（包括退工单填写、物品归还等）；
3、试用期管理：跟踪员工试用期表现，协助完成试用期评估及转正流程；
4、劳动合同管理：负责员工劳动合同的新签、续签及退工手续办理；
5、档案管理：负责人事部各类资料的归档与整理，确保资料完整、有序、准确；
6、招聘协助：协助主管完成人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；
7、社保公积金管理：负责社保、公积金网站的日常维护及员工相关事务的处理；
8、其他工作：完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1、全日制大专以上学历
2、有两年以上人事行政相关工作经验