岗位职责：
1、负责招聘项目执行各类招聘项目，参与全流程考务工作；
2、对接招聘服务客户，能准确理解客户招聘需求，制定招聘方案；
3、撰写招聘报告，总结、分析项目数据，整理归纳项目档案；
4、领导交办的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，中文文秘、公共管理类相关专业优先；
2、2-3年工作经验优先，有对接政府国企相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可；
3、做事认真仔细，对数据敏感度高，工作响应速度快；
4、具有良好的书面、口头表达能力；
5、具有良好的执行力及责任感，具备抗压能力。