岗位职责:1、负责招聘项目执行各类招聘项目,参与全流程考务工作;2、对接招聘服务客户,能准确理解客户招聘需求,制定招聘方案;3、撰写招聘报告,总结、分析项目数据,整理归纳项目档案;4、领导交办的其他工作。职位要求:1、本科及以上学历,中文文秘、公共管理类相关专业优先;2、2-3年工作经验优先,有对接政府国企相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可;3、做事认真仔细,对数据敏感度高,工作响应速度快;4、具有良好的书面、口头表达能力;5、具有良好的执行力及责任感,具备抗压能力。