工作内容：
1、负责公司人力资源相关数据的收集、整理、清洗与转化，确保数据的准确性、完整性和及时性。
2、完成上级领导交办的其他人力资源相关任务；"
岗位要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、2年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块工作，具备良好的数据处理和分析能力的优先；
3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
4、积极主动、责任心强、懂得举一反三，具备良好的职业道德和保密意识。"