工作内容：
负责公司的人事管理和行政事务，包括招聘、员工福利、离职处理、零星采购等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理和维护，包括员工档案整理、归档、查询等；
- 负责公司清洁和保洁工作，维护公司办公环境；
- 协助公司领导处理其他行政事务。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理或人力资源专业背景；
- 熟悉人力资源管理法规和操作流程，具备较强的人事管理能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成人事管理工作；