岗位职责
1、可靠性中心体系建设
主导可靠性实验室规划、设备选型及能力搭建，建立涵盖设计验证、加速老化、寿命预测的全流程体系。

2、模块测试与失效分析
制定高功率/光电子模块等核心产品的可靠性测试方案，主导失效模式分析（FMEA），输出根因报告并推动改进。

3、长期老化与寿命评估
设计加速老化实验模型（如HTOL、TC等），建立寿命预测算法，支撑产品寿命周期管理与客户承诺。

4、标准与流程制定
编制企业可靠性设计规范、测试标准及数据管理规范，确保符合行业及国际标准。

5、团队管理与技术赋能
培养测试分析团队技术能力，优化跨部门协作机制，提升问题解决效率。

6、资源统筹与成本管控
规划实验室年度预算，监控设备使用效能，控制测试成本与周期。


任职要求
教育背景：本科及以上学历，材料科学、电子工程、机械工程、可靠性工程等相关专业。

经验要求
必备条件：
5年以上可靠性工程经验，其中至少3年参与或主导过可靠性实验室/中心建设；
精通模块级产品（如光模块、功率器件）的可靠性测试方法（环境试验、机械应力等）及失效分析技术（SEM、EDS、热成像等）；
具备老化寿命建模经验（如Arrhenius模型、Coffin-Manson方程等），熟悉加速测试数据分析工具（JMP、Weibull++等）。

优先条件：
有光电子、半导体或高功率行业背景；
主导过国际认证项目（如Telcordia GR-468）。

核心能力
系统性思维：能统筹技术、资源与团队，构建端到端可靠性保障体系；
问题解决力：擅长从复杂失效现象中提炼根因，推动设计/工艺改进；
领导力：具备团队搭建经验，擅长跨部门协同与向上管理。

职业资质
持有CRE（认证可靠性工程师）、Six Sigma黑带等资质者优先