岗位职责：
1、协调设计工程师配合销售部对接客户端技术人员，确认客户对项目的具体要求；
2、负责对方案设计和项目设计全过程进行指导、管控与审核（对部门员工进行技术支持、难点把控、最终审核等），监督设计方案的完成进度及质量；
3、组织技术文件评审（技术方案，技术协议，项目BOM，图纸等），根据评审意见监督设计师进行修订；
4、组织技术人员对项目现场的问题点进行技术攻关，指导部门员工和现场工程师完成问题的整改；
5、负责对设计成本进行管控，包括设计材料成本、设计人工工时成本，分析并减少设计变更；
6、负责技术文件的审核与批准工作；
7、负责推进设计团队标准化作业，建立技术文件标准化模版，建立设计团队标准化流程，监督设计过程的标准化执行情况；
8、负责进行设计方案转化率分析，根据销售反馈数据和情况，优化方案设计工作，提高设计转化率；
9、负责建立图纸管理制度，对设计图纸进行规范化管理，包括设计图纸的版本、图框、尺寸标注、公差标注、型材标注、工艺标注等；
10、参与研发项目的技术交流，协助研发产品能够顺利导入实际项目中；
11、负责团队人员的培养，并进行优胜劣汰考核。

任职要求：
1、有汽车零件装配检测非标设计经验，机械设计团队管理经验，工作经验10年以上，其中管理岗位3年以上，本科及以上学历；
2、具备机械设计能力以及具备项目设计统筹能力；
3、具备很强的亲和力及人际关系沟通能力，能够独立解问题；
4、.具备一定的职场管理能力。