岗位职责：主要负责人力资源相关事务工作（人力六大模块均会涉及，前期各模块轮岗，偏招聘/培训等，轮岗结束定岗）。任职要求：全日制本科及以上学历，人力资源管理专业；2.熟练使用各种办公软件；3.具有较强的沟通能力和团队合作精神；4.逻辑条理清晰，思维敏捷，英语流利者佳。
