【工作内容】
- 负责公司员工的人事档案管理，包括入职、离职、转正、调岗等流程中的资料收集、整理与录入；
- 使用公司指定的信息系统进行员工数据的准确录入及更新，确保系统中的人事数据及时、完整、准确；
- 协助处理日常的人事行政事务，如考勤记录、假期管理、社保公积金办理等；
- 定期进行人事数据的统计分析，为管理层提供数据支持；
- 跟进并维护员工个人信息的安全性和隐私性，遵守相关法律法规及公司政策；
- 在远程办公环境下，与团队成员保持良好的沟通协作，确保工作效率和质量。
【任职要求】
- 具备大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系或相关专业优先；
- 熟悉国家劳动法规及相关人事政策，了解基本的人力资源管理流程；
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据处理能力；
- 具备较强的责任心、细心及耐心，能够独立完成工作任务；
- 良好的沟通能力和团队合作精神，能够在远程办公环境下高效工作；
- 有相关人事工作经验者优先。