【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理，确保流程顺畅；
- 协助完成公司员工劳动合同签订、续签、变更及解除工作，并进行档案管理；
- 支持日常考勤管理和薪资核算，保证数据准确无误；
- 协调组织各类员工活动，促进团队凝聚力；
- 处理员工关系相关事务，及时解决员工咨询与投诉，维护良好的工作氛围；
- 完成上级安排的其他人事相关工作。
【任职要求】
- 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT），具有基本的数据处理能力；
- 具备良好的沟通协调能力和亲和力，能够妥善处理人际关系；
- 工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识；
- 踏实肯干，学习能力强，能快速适应公司文化和工作环境；
- 有相关人事工作经验者优先考虑，但非必要条件；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队。