工作职责:1.负责厨房所有日常运营工作,并合理安排厨师的工作内容;2.合理编制每周菜单,有成本管控的概念;3.定期厨房员工培训;4.根据订餐系统进行合理订菜;5.主导厨师团队的烹饪工作6.负责菜品的创新与开发;任职资格:1.大型连锁团膳餐饮企业3-5年的工作经验,至少掌握两种菜系的烧法;2.具备厨师证,健康证;3.具备领导能力、沟通能力、团队协调能力;4.简单的电脑操作;5.年龄30-45周岁,高中以上学历;6、有酒店或者食堂包厢经验优先。