岗位职责：
1、负责人员招聘、员工关系维护、行政事务处理。
2、订单信息录入与核对。
3、收货管理、发货管理。
4、库存盘点与管理。
任职要求：
熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够运用 Excel 进行数据处理和分析。
具备一定的电脑操作能力，能够熟练使用公司内部的订单管理系统和仓库管理系统。
有良好的文字表达能力和数据记录能力，能够准确、清晰地记录各类信息。