要求：
1.本科及以上学历；
2.40周岁及以下；
3.有较强的语言能力和沟通技巧；
4.熟练使用电脑及软件工具；
5.具有1年酒店收益或总台工作经验。
岗位职责：
1.根据部门经理制定的部门工作计划，价格政策、收益管理要求，具体执行订房业务；
2.跟踪线上销售、价格监控、调控，对比线上同行、竞争对手的价格，提出价格调整建议并实施操作；
3.配合做好每月、每周收益例会，系统内经营数据核对和分析； 4.做好部门安排的其他内务工作。
待遇：薪资6000元/月，可提供住宿，包工作餐，交社保，试用期9折，合同直签。
工作时间：综合工作时间40小时，具体面议。