岗位职责:1、负责公司日常行政管理工作,包括办公环境维护、办公用品采购与管理;2、协助公司各类会议、活动的组织与实施,做好后勤保障工作;3、负责公司员工考勤、入职、转正、离职等人事手续办理;4、参与招聘工作,包括发布岗位信息、筛选简历、安排面试等;5、协助进行企业文化建设与员工关系管理,提升团队凝聚力;6、完成上级领导交办的其他行政及人事相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先;2、具有1年以上行政人事相关工作经验;3、熟悉人力资源管理基本流程,掌握基本劳动法规知识;4、熟练使用办公软件,具备良好的文字处理能力和沟通协调能力;5、工作积极主动、细致耐心,具备良好的服务意识和团队合作精神。薪资待遇:月薪范围6000-9000元(根据经验面议)福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、生日福利、团建活动等