任职要求:1.具有3年以上B to B销售经验;2.具备良好的销售能力、谈判议价能力、沟通协调能力、分析判断能力、问题解决能力等;3.个性素养:外向开朗、廉洁自律、随机应变、抗压力、承诺守信、敬业精神;岗位职责:1.根据客户和市场情况制定销售策略,维护老客户,开发新客户;2.目标客户信息收集,建立客户资料,定时向总公司经理汇报日常工作3.推广品牌,通过展会和学术会开展市场活动,接待和拜访区域客户薪酬设置:底薪+提成+补贴,具体再行沟通,公司提供住宿+司机!