教育背景：统招本科及以上学历，人力资源专业优先。
工作经验：2年以上人力资源相关工作经验，熟悉各业务流程。医药行业优先
知识技能：掌握专业知识与劳动法规，熟练使用办公软件，具备数据分析、沟通协调、组织策划、问题解决及团队合作能力，有学习与创新意识。
职业素养：严守职业道德，工作认真负责、严谨细致，有责任心、执行力与服务意识。