工作职责:1、负责人事基础流程的审批2、负责员工关系处日常数据的统计和分析3、考勤管理、档案管理等任职资格:1、人力资源专业或相关专业2、扎实的excel基础、人数数据分析基础;3、善于思考4、坚韧、有进取心