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水解组长(J10342)
6-8千·14薪
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/09/20发布
餐饮补贴年终奖金五险一金绩效奖金定期体检公积金12%节日福利周末双休补充医疗保险

医药城六期G29栋

公司信息
江苏瑞科生物技术股份有限公司

民营/150-500人

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职位描述
工作职责:
1.管理水解班组生产人员,保证水解工序顺利进行生产。
2.根据MPL工作计划及上级安排,保证MPL车间水解区域的日常运行以及组织完成MPL水解班组相关生产任务。
3.负责MPL水解区域范围内厂房设施、公用系统、设施设备、车间环境的管理,包括日常使用、清洁和维护,运行情况管理和监测,异常情况处理等。
4.负责MPL水解工序生产过程的日常监督管理,确保所有操作、现场管理都符合法规和文件的规定,随时做好迎接各级监管机构检查的准备。
5.负责管理水解班组原辅料的领取、使用情况及退库工作。
6.参与MPL生产中水解工序各类异常情况调查、风险评估、缺陷整改、CAPA制定、变更管理等,确保按法规和文件的要求对上述工作进行科学、有效的管理。
7.参与MPL水解工序中间品质量的日常监控和分析,收集和分析生产数据,确定引起质量风险的原因并采取措施解决,确保产品质量持续稳定可靠。
8.参与MPL水解生产区域计量、验证工作的组织及实施,组织员工及时、正确地协助完成计量和验证工作。
9.参与MPL水解工序相关工艺规程、操作文件、管理文件、方案报告的组织起草、审核和修订,确保水解工序各项生产、管理、试验等工作都有据可依。
10.参与管理MPL水解工序相关文件及记录。
11.确保MPL生产车间水解工序相关记录及时、准确、真实、完整、规范填写和审核。
12.协助上级主管对MPL水解班组进行危废品管理、节能减排、垃圾分类等工作,提升部门环境管理能力。
13.对水解班组新员工及调岗、转岗员工进行生产安全三级教育。
14.实施对水解班组新员工及调岗、转岗员工的基础知识培训。
15.实施对水解班组新员工及调岗、转岗员工的操作技能培训。
16.做好MPL产品相关的工艺保密工作,避免产品相关生产工艺发生意外泄露。
17.完成公司安排的其它工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历、生物、制药专业优先;
2.掌握反应釜,均质机操作,熟练使用office办公软件。

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